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• 出産後の女性医師に健診バイトはおすすめ

  医師として活躍する女性も多くいますが、女性ならではのライフイベントの一つとして、「出産」があります。
  出産あるいは、産後や育児を機に働き方を見直す方も一定数いますが、その中で特に出産後・育児時期に選択肢の一つとなる「健診バイト」について、おススメする理由などを紹介します。

  目次：

  • 出産後の職場復帰、転職活動の現状
  • 健診バイトがおすすめの理由

  出産後の職場復帰、転職活動の現状

  女性医師が出産後、勤務先への復帰や転職活動には重要な課題があります。
  医師としての目標や信念、またはキャリアの積み上げ・スキルアップなどももちろんのこと、家庭や育児との両立や、職場の理解・勤務体系によって大きく影響を受けます。
  以前より女性医師の活躍する場が多くなり、産休・育休が取りやすく復帰後も時短勤務で復職する医師が増えたように見受けられます。
  しかしながら、職場の環境や科目によっては一度退職したのち出産後に転職活動を始める女性医師も少なくありません。
  このような勤務時間の問題、キャリアの中断による心配や不安、職場・家庭でのサポート体制など様々な課題を一つ一つ解決していくことが出産後必要となります。

  健診バイトがおすすめの理由

  出産後、基本的には育児が中心となりますが、空いた時間に働きたい場合はフルタイムの勤務よりも比較的負担が少なく、育児との両立がしやすい健診バイトがおすすめです。
  企業や施設で行う企業健診や学校での児童・学生、職員への学校健診、その他院内での健診ドックや巡回健診など、事前にスケジュールが決まっており、また半日の業務も多いことから可能な範囲で勤務ができます。
  育児休業中も勤務先の了承を得ればアルバイトも可能のため、復帰の第一歩として健診バイトを始めてみるのはいかがでしょうか。
  キャリアが中断される不安解消に健診から始める、また婦人科医師の場合は手技の感を取り戻すたに選ぶ医師も多いです。

  育児と仕事のバランスを考えながら、自分のライフスタイルに合わせて、常勤勤務や非常勤勤務の合間に健診バイトをうまく取り入れてみてはいかがでしょうか。

  

  

  

• 研修医で健診バイトができるのか？

  研修期間中に診療のアルバイトができるのか、厚生労働省の出典をもとに解説します。

  目次：

  • 研修医で健診バイトができるのか？
  • 初期臨床研修後にできるバイトとは
  • 初期臨床研修修了後のおすすめバイト

  研修医で健診バイトができるのか？

  初期研修医中で健診バイトができますか？との質問をいただく事がございますが、医師法第１６条の２第１項では、「診療に従事しようとする医師は、臨床研修を受けなければならない。」、同法第１６条の５で「臨床研修を受けてい る医師は、臨床研修に専念し、その資質の向上を図るように努めなければならない。」と規定があり、また、臨床研修に関する省令第１０条において、「臨床研修 病院は、届け出た研修プログラム以外の研修プログラムに基づいて臨床研修を行ってはならない。」と規定されています。このため研修期間中に診療のアルバイトをすることはできません。
  現在の新医師臨床研修制度は初期研修期間は2年間であり、初期研修後に専門科を決定となりますが、この初期研修の2年を完了しますとアルバイトが可能となります。

  出典：厚生労働省「医師臨床研修に関するQ&A」より

  初期研修中はアルバイトはできませんが、早めに医師人材紹介サイトなどへ登録して、どのような健診バイトがあるか情報収取をしてすぐにでも始められる準備をすると良いでしょう。

  初期臨床研修後にできるバイトとは

  2年の初期臨床研修修了後にできるアルバイトで人気なのが、企業健診、学校健診、巡回健診といった健診バイトとなります。
  研修中に健診の実務経験があれば問題なくこなせる業務となります。また、未経験の先生でも受診者数がそれほど多くない健診から始めると安心してバイトができるでしょう。
  特殊健診が入ってくる健診になると経験が無い場合もありますので、事前に問診票を入手して確認してから応募するなどの方法もあります。

  どの程度のスキルを求められるか不安な場合や、婦人科健診の場合は技術が必要となり、経験が少ない場合は選考に外れてしまい場合もありますが、医療機関によっては相談も可能ですので、気になる求人がありましたら紹介サイトへ問い合わせて確認しましょう。

  初期臨床研修修了後のおすすめバイト

  平日は勤務が入っていて忙しい先生の場合は、土日の健診バイトがおすすめです。
  人気のある求人ですので、予定を確認し早めに応募するなどトライしてみると良いでしょう。

  

  

  

• 健診バイトのメリット、デメリット

  初期研修を修了していればどの診療科の先生でも可能な健診バイトについて、メリットやデメリットを紹介します。

  目次：

  • 健診バイトとは
  • 健診バイトのメリット
  • 健診バイトのデメリット

  健診バイトとは

  医師の健診バイトとは、おもに問診・聴診などの健康診断を指しており、地域健診・企業健診・学校健診などがあります。
  専門性の必要が無いため、初期研修を修了していればどの診療科の先生でも携わることができます。
  時給の相場は半日40,000円～、時給で9,000円～がおおよその目安となります。

  健診バイトのメリット

  健診バイトのメリットは、空いた時間があればいつでも勤務が可能なところです。午前・午後・終日など時間も選べますし、場所も様々なのでご自身の自宅から、または勤務先からなど求人があれば隙間時間でバイトができます。
  また、業務内容も問診・聴診、そして受診者がおおよそ分かっているためストレスなく勤務できるでしょう。
  残業もほどんどありませんため、健診バイト後に勤務に行かれる先生も多くいらっしゃいます。

  健診バイトのデメリット

  健診バイトの場合、病院やクリニックでの診療ではないため毎回異なった場所での勤務となります。
  勤務先の地図や最寄り駅の場所を確認する必要があり、雨・台風・雪などでの交通の便が悪くなる事もあり、天候が崩れる際は事前に大幅な変更を想定した方が良いでしょう。
  また、問診・聴診といった数をこなす流れ作業になってしまう場合もありますので、外来などで患者さんとのやり取りにやりがいを感じる様な経験はできず、飽きてしまう事もあるようです。

  その他、希望の日程に健診バイトの求人の募集が無いなど、確実に勤務できるという保証がありませんが「空いている時間に少しでも健診をしたい」といったフットワークの軽い先生にお勧めのバイトとなります。

  

  

  

• 皮膚科の健診バイトの時給や仕事内容を教えます

  皮膚科医師向けのスポットバイトの仕事内容や、気になる時給待遇についてご紹介します。

  目次：

  • 皮膚科の健診バイトの仕事内容
  • 皮膚科の健診バイトの時給
  • 皮膚科の健診バイトの待遇
  • 皮膚科の専門医師でないとできないのか

  皮膚科の健診バイトの仕事内容

  皮膚科医師向けのスポットバイトの仕事内容は、健診ですと一般的な健診にあたる「学校健診」、「企業健診」、「巡回健診」があります。
  皮膚科はスポットバイトと言われる内容の場合、外来での「皮膚科外来」が中心のため、通年求人がある一般健診を希望される先生が多い傾向にあります。
  内科健診内容には特殊健診や甲状腺触診、胃検診問診、健康相談など含まれる場合がありますが、こちらの勤務は経験がある場合、または未経験でもトライする場合などは募集要項など確認し、問診票など問い合わせてみると良いでしょう。
  また健診ではありませんが、インフルエンザや予防接種における問診、接種など季節によって募集があり、接種に慣れている先生にはお勧めです。
  インフルエンザの予防接種の場合は受診者数が多いたため、医師の接種業務もあるのか、医師1人当たりの人数や看護師の介助の有無、または充填の必要があるかなど詳しい体制を確認するなど確認が必要です。

  皮膚科の健診バイトの時給

  皮膚科の健診バイトの時給は医療機関によって異なりますが、内科健診の場合おおよそ時給8,000円～10,000円、半日でおおよそ40,000円が一般的です。
  また季節によりインフルエンザ問診・接種の業務については9月ごろから募集が出始め、問診のみの場合は時給8,000円～が相場となっているようですが、接種が含まれると時給がアップしますので、接種が得意な先生にはお勧めの求人となります。
  学校健診は4月・5月の求人数が多く、また企業健診は通年募集となりますが10月・11月と求人数が多くなるため、自身にあった求人サイトを見つけ早めに登録しておくと良いでしょう。

  皮膚科の健診バイトの待遇

  皮膚科の健診バイトの待遇は、時給換算、または半日・日勤で○○円など募集されています。
  学校健診や集団健診の場合は受診者数が多い傾向にあるため、数をこなすの健診を避けたい場合は企業健診がお勧めです。人数に増減がある場合もありますが、求人情報に受診者数が記載されておりますので、受診者1人当たりの捌き時間などおおよそのスピードを予想すると良いでしょう。
  交通費については、全額支給から一部支給、または給与に含まれるなど医療機関によって異なります。
  地方勤務の場合は交通費に加え宿泊代補助も出る場合がありますので、遠方での勤務も可能な場合は交通経路、新幹線代や飛行機代が支給されるかなどを確認してみましょう。

  皮膚科の専門医師でないとできないのか

  皮膚科の専門医師でないとできないスポットバイトの勤務は皮膚科外来となります。外来以外で健診バイトでの勤務を希望しており、初めてのスポットバイト勤務をする場合は受診者数が少なく、短時間の勤務がお勧めです。数をこなしながら一般的な健診を中心に探索し応募していくと良いでしょう。

  

  

  

• 小児科の健診バイトの時給や仕事内容を教えます

  小児科医師向けのスポットバイトの仕事内容や、気になる時給待遇についてご紹介します。

  目次：

  • 小児科の健診バイトの仕事内容
  • 小児科の健診バイトの時給
  • 小児科の健診バイトの待遇
  • 小児科の専門医師でないとできないのか

  小児科の健診バイトの仕事内容

  小児科医師向けのスポットバイトの仕事内容は、健診ですと問診・聴診といった内容の「学校健診」、「小児健診」があります。
  また成人向けの健診にはなりますが「企業健診」、「巡回健診」、そのほか健診ではありませんが外来での「小児外来」といったスポットバイトもあります。
  健診内容に特殊健診や甲状腺触診、胃検診問診、健康相談など含まれる場合がありますが、こちらの内容は基本成人の受診者の内容となりますので、経験がある場合、または未経験でもトライする場合などは募集要項など確認し、問診票など問い合わせてみると良いでしょう。
  インフルエンザや予防接種における問診、接種など季節によって募集があり、接種に慣れている小児科の先生にはお勧めです。
  医師が接種を行うの場合は受診者数や看護師の介助の有無、または充填の必要があるかなど詳しい体制を確認するなど、齟齬が無いよう確認が必要です。

  小児科の健診バイトの時給

  小児科の健診バイトの時給は、医療機関によって異なりますがおおよそ時給8,000円～10,000円、半日でおおよそ40,000円が一般的です。
  また季節によりインフルエンザ問診・接種の業務については9月ごろから募集があり、問診のみの場合は時給8,000円～が相場となっているようですが、接種が含まれると時給がアップします。接種が得意な先生にはお勧めの求人となります。
  また学校健診に含まれる小児科健診の場合は4月・5月の勤務が中心となりますため、2月ごろから情報収集を始めると良い求人を探すことができます。
  学校健診に特化した求人サイトを見つけ出しておくこともお勧めです。

  小児科の健診バイトの待遇

  小児科の健診バイトの待遇は、時給換算、または半日・日勤いくらなど最初から決められた賃金で募集されます。
  小児科専門の健診は特に金額が高いというわけではありませんが、専門性が必要とされてるスポットバイトを希望される場合お勧めです。
  交通費については、全額支給から一部支給、または給与に含まれるなど様々ですので記載事項必須です。
  地方勤務の場合は交通費に加え宿泊代補助も出る場合がありますので、遠方での勤務も可能な場合は交通経路、新幹線代や飛行機代が支給されるかなどを確認してみましょう。

  小児科の専門医師でないとできないのか

  小児科の専門医師でないとできない勤務の場合は、学校健診や幼稚園・保育園における幼児の健診など先方から必要とされた小児の健診が中心となります。
  専門性が高い小児科健診は数としてはそれほど多くは無いので、健診のスポットバイトを多く勤務したい先生は一般的な学校健診を中心に探索し応募していくと良いでしょう。